并不是每个创意都值得我们去投入热情和精力去创业。

题目

并不是每个创意都值得我们去投入热情和精力去创业。

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相似问题和答案

第1题:

当班主任专注于追名逐利时,就很难以饱满的热情和充沛的精力去关注学生。


正确答案:正确

第2题:

每个时代雪佛兰都找到一个全新的方法去演绎雪佛兰的经典设计、高端科技主流化和高效动力的性能表现,至此最新的雪佛兰品牌口号是()。

  • A、热爱我的热爱
  • B、Funtodriver
  • C、梦.创未来
  • D、值得信赖

正确答案:C

第3题:

要一个合格的销售管理干部,怎么来分解发展业务和发展组织的两项精力,下列哪项选项是合格的销售管理干部最少要做到的?()

A.用50%的精力去发展业务用50%的精力来发展组织

B.用90%的精力去发展业务用10%的精力来发展组织

C.用30%的精力去发展业务用70%的精力来发展组织

D.用10%的精力去发展业务用90%的精力来发展组织


正确答案:C

第4题:

生态环境既是现代政府必须投入大量财力与精力去应对的治理客体,同时还是政府等治理主体存在和开展行动的场域。


正确答案:正确

第5题:

沈思CEO认为不是每个人都适合去创业的。


正确答案:正确

第6题:

我们在创业这门课里除了学会创业精神之外还要学会什么()?

  • A、怎么去融资
  • B、怎么识别机会和创意
  • C、怎么规划企业道路
  • D、怎么设计企业战术

正确答案:B

第7题:

关于创业与创业者,下列说法错误的是()。

  • A、创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己
  • B、并不是每个人都适合创业
  • C、创业精神是与生俱来的,与后天培养无关
  • D、创业与职业生涯规划息息相关

正确答案:C

第8题:

()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作去。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
平行团队是指团队与正式结构间的关系是并存的,通常是暂时性的团队,团队成员定期开会,一起解决在工作中所出现的问题。平行团队完全不同于公司的常规工作结构。其成员经常来自不同的单位或岗位,且具互补性的技能,也可能是由工作性质相似或执行类似功能的个人所组成,以共同解决某一特定问题,或完成某一特定任务。他们做标准结构不常做的工作,用来对特殊问题提出解决方案。他们经常没有职权。团队成员分别隶属于原来的工作单位以及平行单位,可能同时有两个直属上司,包括团队领导者与直属主管,因此,平行团队最大的缺点就是指挥不统一所造成工作任务相冲突的问题。在设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第9题:

创意可以是多种多样的,那么我们可以从哪些方面去启发我们的创意呢?()

  • A、中外名著和民间传说
  • B、生活细节
  • C、社会形态
  • D、大众意识

正确答案:A,B,C,D

第10题:

在我们萌生创业想法的时候,我们都需要考虑哪些事情()

  • A、销售什么产品或服务
  • B、为什么想创业
  • C、将满足客户的哪些需要
  • D、向谁去销售产品或服务
  • E、如何去销售产品和服务

正确答案:A,C,D,E

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