（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。
第1题：
第2题：
第3题：
下列关于绩效管理描述正确的有（ ）。
A．绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B．绩效管理是一种提高组织员工的绩效，使组织不断获得成功的管理思想和方法
C．绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D．绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
第4题：
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
第5题：
（）的管理系统通常由计划、改进和考察三个过程组成。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
绩效管理是通过（）的循环操作，实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。
第10题：
（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。