为什么说“培训是企业生产的第一工序”?

题目

为什么说“培训是企业生产的第一工序”?

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相似问题和答案

第1题:

为什么说人的管理是第一的?
从对象上看, 企业管理可以分为人、物及信息。于是企业管理就具有了社会属性和自然属性两种特质。应该看到,企业不是物的堆积,而是人工的集合,是由以赢利为目的而构筑的经济性组织。企业的赢利性目的是通过对人的管理。进而支配物质资源的配置来达到的。基于这种考虑,企业管理就必然是也应该是人本管理,以及对人本管理的演绎和具体化。调动企业人在创造财富和赢利的主动性、积极性和创造性,就是提高人力资源作为一种生产要素的使用效率的层面上来描述人本管理本质和最终意义。

第2题:

为什么说强化安全生产培训是保障煤矿安全生产的关键?


正确答案:煤炭是我国的主要能源,在一次性能源结构中将长期占据不可替代的地位,目前约占一次性能源构成的70%。我国煤炭工业的发展,保证并促进了国民经济的发展。而煤炭安全生产则是煤炭工业高速发展的有力保障,是关系到煤炭工业健康发展的头等大事。

第3题:

为什么说班组安全管理的好坏是搞好企业安全生产的基础?


参考答案:班组是生产的最基层单位,是各项安全规章制度的具体执行者、是组织化工生产的重要环节,班组安全生产的好坏直接关系到工人的安全与健康,因此做好班组安全生产工作是杜绝伤亡事故的发生,保障广大职工的生命安全和生体健康,顺利完成生产任务的前提!

第4题:

为什么说ISM规则的培训是建立SMS的基石?


正确答案:ISM规则之前言5“……显然,无论是岸上还是在船上,不同的管理层次对所列条款需要有不同程度的了解和认识。”因此,在建立SMS之前,进行全员培训是必须的,不同的管理层次的人员运用不同的方式方法,重点是培训最高管理层、各部门骨干和船长轮机长,为确保建立满足要求的SMS,并保证顺利推行和实施将打下坚实的基础。同时结合责任心、敬业精神、企业效率和安全忧患意识及现代管理理念等教育培训,全方位提高员工素质。

第5题:

为什么说人力资源是企业发展的第一资源?


正确答案: 现代管理,人是第1要素,是企业经营管理中首要的,基础的,决定性的要素,人力资源开发可提高员工的知识和技能水平,强化员工的献身精神,激发他们的劳动积极性,提高企业的凝聚力,及其对外竞争能力,为企业和社会带来更多经济效益,同时人是可增值的资源.

第6题:

裁剪工序是服装生产的第一道工序,它确定了服装产品的()、()和()。


正确答案:造型;结构;规格

第7题:

生产工序代理工作人员不需培训。


正确答案:错误

第8题:

为什么说造球是球团生产中最重要的工序?


正确答案:因为在一定的原料和工艺设备条件下,生球质量的好坏及产量高低,是影响球团矿产、质量最关键的因素。

第9题:

为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师。


正确答案: 1、社会主义建设不但需要高素质,高技能,管理科技人才,更需要数以才计的劳动者,企业要想发展,必须要有一支高品质,高素质的员工队伍,企业培训师就是高素质员工队伍的生产工程师,由于他们根于企业,落脚于企业经常到培训现场去,去现场发现问题,提出现时解决方案,同时能够开发新产品,开发新的培训课程,使员工去适应新的工作,因此:企业在不断发展的同时,就需要不断的培训,通过培训使员工不断适应日益发展的企业,因此:企业中心是企业生产第一车间,企业工作是企业生产第一道工序,企业培训师是企业生产第一工程师。
2、企业培训师能结合经济、技术发展、经营需要和就业要求,运用现代化手段和理念,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并能从事培训咨询和教学活动。具备扎实的基础知识,同时具有相应技能本领。企业培训师还被称为是企业的“军师”、“医师”、“保健师”,可见企业培训师开展企业培训对企业发展能起到举足轻重的作用。通过专门培训和参加全国统一考核认定的企业培训师,是具有和掌握了现代企业培训留念和手段,并能根据企业生产技术实际的需要,及企业的存在问题和差距,去对症策划和开发培训项目并制定试试培训计划,且具有教学活动的人才。
综上所述,企业培训师为企业生产提供人才、提供动力、提高竞争力,他是企业发展的原始基础,因此说企业培训师是企业生产的第一工程。

第10题:

为什么说质量是企业的生命?


正确答案: 企业是市场经济的主体所有企业都要经受市场竞争的严峻考验。市场竞争表现在优胜劣汰、适者生存。对一个企业来说,它既是生产者,有是消费者;它既要给自己的用户提供产品,自身又要使用其他企业的产品。提高经济效益,降低生产消耗的根本在于质量管理。只有提高产品质量,企业才能取得用户的信任。得用户者,得市场,生产用户满意质优价廉的产品,企业才有生命力,才能在竞争中求生存、求发展。