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面试中最受欢迎的问题是（）A、建议性问题B、判断性问题C、中性问题D、封闭性问题

题目

面试中最受欢迎的问题是（）

  • A、建议性问题
  • B、判断性问题
  • C、中性问题
  • D、封闭性问题
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相似问题和答案

第1题：

面试题目的类型分为六种,分别是导入性问题、行为性问题()。

A.智能性问题

B.意愿性问题

C.情景性问题

D.反应性问题

E.应变性问题


正确答案:ABCE

第2题：

“你对这个问题怎么看?”属于:()

A.引导性问题

B.引诱性问题

C.封闭式问题

D.中性问题


参考答案：D

第3题：

面试试题的类型不包括()

A、开放性问题

B、情景性问题

C、行为性问题

D、概念性问题


参考答案：D

第4题：

按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）

  • A、背景性和知识性问题
  • B、智能性问题
  • C、意愿性问题
  • D、情境性问题
  • E、行为性问题

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

结构化面试试题的类型包括情境性问题和（ ）。

A.思维性问题
B.能力性问题
C.减压性问题
D.描述性问题

答案：A
解析：
面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机，专业知识和技能等方面，具体可分为以下七种类型：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

第6题：

“你同意我刚才的观点,对吗?”属于:()

A.中性问题

B.封闭式问题

C.引导性问题

D.引诱性问题


参考答案：C

第7题：

结构化面试问题的类型包括( )。

A．背景性问题

B．知识性问题

C．思维性问题

D．技能性问题

E．情境性问题


正确答案：ABCE
ABCE【解析】结构化面试问题的类型包括：背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

第8题：

以下哪几项属于结构化面试的问题()。

A、背景性问题

B、情感性问题

C、刺激性问题

D、专业性问题


答案：AD

第9题：

结构化面试问题的类型包括()。

A:背景性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:技能性问题
E:情境性问题

答案：A,B,C,E
解析：
结构化面试问题的类型具体可分为七种：①背景性问题；②知识性问题；③思维性问题；④经验性问题；⑤情境性问题；⑥压力性问题；⑦行为性问题。

第10题：

在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）

  • A、开放性问题
  • B、封闭性问题
  • C、行为性问题
  • D、探索性问题

正确答案:A

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