培训课程开发应遵循()。

题目

培训课程开发应遵循()。

  • A、一致性原则
  • B、系统性原则
  • C、技能性原则
  • D、操作性原则
  • E、针对性原则
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第1题:

简述课程资源的开发与利用应遵循的原则。


正确答案: (1)目的性原则:根据教学目标的需要,选择课程资源。
(2)综合性原则:尽量组合不同类型的资源,加深学生对课程内容的理解。
(3)实践性原则:有利于学生的探究性学习和实践能力的培养。
(4)重实际原则:结合当地和学校实际情况,发挥本土资源的优势和独特价值。
(5)实效性原则:根据资源的不同特点,配合教学内容,充分发挥课程资源的效能,避免盲目性和形式主义。
(6)渐进性原则:教学资源的选择利用、教学活动的组织,应该随着学生的成长,心理的逐渐成熟和知识、阅历、经验的不断增长,由浅入深、循序渐进、逐步提高。

第2题:

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第3题:

培训课程开发流程的起点是:

A、确定培训课程目标

B、进行培训需求分析

C、进行课程整体设计

D、确定培训课程的目的


参考答案:D

第4题:

高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。

  • A、培训需求分析
  • B、培训课程开发的必要性
  • C、开发培训课程的需求定位和开发方法
  • D、培训课程开发的科学性

正确答案:C

第5题:

培训项目与课程开发之间的关系为()。

  • A、培训项目决定课程开发
  • B、培训课程决定项目开发
  • C、培训课程支配项目开发
  • D、培训项目支配课程开发
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:A,D,E

第6题:

课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

  • A、课程开发可以支配培训项目内容
  • B、课程开发可以决定培训项目内容
  • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
  • D、课程开发可以引领培训项目内容

正确答案:D

第7题:

培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

  • A、课程开发决定培训项目
  • B、培训项目决定课程开发
  • C、培训项目支配课程开发
  • D、课程开发支配培训项目
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:B,C,E

第8题:

培训课程编制的基本要求错误的是()。

A.立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求
B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律
C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性
D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

答案:C
解析:

第9题:

教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求,确定教材开发的(),然后分析并确立教材的层次、结构等。


正确答案:内容提要

第10题:

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。


正确答案:正确

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