选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。
第1题:
第2题:
第3题:
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.诊断性测评
D.考核与评价性测评
第4题:
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()
第5题:
用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
第6题:
第7题:
开发性素质测评,也可以称为(),主要是为人力资源开发提供科学与可行性依据。
第8题:
A、 选拔优秀人员
B、人事合理配置
C、开发人员素质
D、服务于了解素质现状或素质开发中的问题
第9题:
以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()
第10题:
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()