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解决劳动争议的途径主要有（）

题目

解决劳动争议的途径主要有（）

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼
  • E、静坐罢工
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第1题：

小李解决劳动争议的途径有（ ）。

A．信访

B．调解

C．仲裁

D．诉讼


正确答案：BCD

第2题：

劳动争议的解决途径有( )。

A.调解

B.诉讼

C.仲裁

D.协商


参考答案：ABCD

第3题：

根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

A．仲裁

B．调解

C．协商

D．诉讼


正确答案：ABCD

第4题：

环境资源争议的解决途径主要有（）。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、诉讼
  • D、行政处理

正确答案:A,B,C,D

第5题：

( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

A.劳动争议调节
B.劳动争议解决
C.劳动争议仲裁
D.劳动争议处理

答案：D
解析：
劳动争议又称“劳动纠纷”，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。劳动争议处理制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

第6题：

劳动争议的解决途径包括（ ）。

A.劳动合同当事人协商

B.劳动争议调解委员会调解

C.劳动争议仲裁委员会仲裁

D.依法向人民法院提起诉讼


正确答案：ABCD
ABCD【解析】劳动争议的解决途径有：协商，劳动合同当事人协商；调解，劳动争议调解委员会调解；仲裁，劳动争议仲裁委员会仲裁；诉讼，依法向人民法院提起诉讼。故答案为ABCD。

第7题：

劳动争议的解决途径包括（）

A.劳动合同当事人协商

B.劳动争议调整委员会调解

C.劳动争议调解委员会仲裁

D.依法向人民法院提起诉讼


正确答案：ABCD
P329

第8题：

劳动争议可以通过( )这几种途径来解决。

A、调解

B、仲裁

C、诉讼

D、置之不理


参考答案：ABC

第9题：

劳动争议解决途径（）

A调解

B仲裁

C提起诉讼

D上诉


A,B,C
略

第10题：

劳动争议纠纷解决的途径有（）。

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、诉讼

正确答案:A,B,C,D

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