（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。
第1题：
(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
参考答案：
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第2题：
第3题：
依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第4题：
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
第5题：
我国处理劳动争议，应当遵循以下原则（）
第6题：
第7题：
第8题：
()是劳动争议处理应遵循的。
A.公正
B.互利原则
C.互谅互让原则
第9题：
解决劳动争议应当遵循哪些原则？
第10题：
根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（）。