重要岗位出现人员空缺时,优先从()中选拔使用。
第1题:
第2题:
第3题:
:事业单位凡出现空缺岗位,除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外,都要实行公开招聘。
事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作;应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书。
为了保证人员聘用工作的顺利平稳进行,聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘;面向社会招聘的,同等条件下本单位的应聘人员优先。机构编制部门核定人员编制的事业单位聘用人员,不得突破核定的编制数额。
第4题:
当出现岗位空缺时,如需行政调配,将优先从人才池选拔使用。员工晋升后,自动从原层级人才池中出池。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.1:3
B.1:4
C.1:5
D.1:6
第9题:
第10题:
河南煤化集团的“三优先”是指()