根据企业能力理论观点，持续竞争优势的主要决定因素是（）
第1题：
资源基础学派将人们研究企业竞争优势的视角由外部转向企业内部，但存在()不足。
A. 忽略资源的动态性
B. 单一强调资源建设
C. 忽略人力资源的作用
D. 无法识别可获利的市场
第2题：
第3题：
企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
第9题：
第10题：