根据Bailey提出的高绩效工作系统的模型，高绩效工作系统的特点主要是（）
第1题：
第2题：
高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度
第3题：
A、外部环境
B、组织内部特征
C、人力资源
第4题：
一个高绩效工作系统的基本要素主要包括组织结构、报酬系统、任务设计（）等
第5题：
建立高绩效的工作系统不包括（）
第6题：
属于多维绩效阶段的绩效模型是（）。
第7题：
以下对高绩效工作系统研究以及实施的现实情况的描述不正确的是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
高绩效工作系统是一个相对较新的概念，不同的研究者从不同的着眼点出发，提出多种术语对其进行描述。以下不包括（）
第10题：
国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分，并且作为不是很重要的内容。