影响企业薪酬政策的微观因素是（）。
第1题：
薪酬管理的内容涉及薪酬的现状调查、确定薪酬目标、确定影响本企业薪酬管理因素、()六个方面。
A. 薪酬奖励政策
B. 选择薪酬政策
C. 薪酬额度控制标准
D. 制定薪酬计划
E. 调整薪酬结构
第2题：
第3题：
A、企业内部环境
B、生活成本变动
C、企业现有薪酬政策
D、当地物价变动
E、政府宏观调控
第4题：
下列哪些是影响薪酬水平的微观因素（）
第5题：
影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。
第6题：
第7题：
影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？
第8题：
A、企业负担能力
B、企业经营状况
C、企业发展阶段
D、企业薪酬政策
第9题：
什么是薪酬政策选择及其影响因素？
第10题：
企业已确定的与能力、职位、绩效等因素相关的员工薪酬高低程度称为（）。