组织的知识可以基于外部来源,以下哪些是知识的外部来源?()。

题目

组织的知识可以基于外部来源,以下哪些是知识的外部来源?()。

  • A、标准
  • B、从顾客或外部供方收集的知识
  • C、专业会议
  • D、获取和分享未成文的知识和经验
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第1题:

外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部寻找员工可能的来源并吸引他们到组织应聘的过程。()


正确答案:√

第2题:

外部招聘来源包括哪些?


答案:
解析:
(1)各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构
(2)学校招聘
(3)竞争对手与其他企业
(4)下岗失业者
(5)退伍军人
(6)退休人员

第3题:

认为一切知识都来源于感觉,通过人与外部世界的相互作用才能掌握知识,这属于哲学认识论中的()。

A、经验论

B、唯理论

C、理性主义

D、认识论


参考答案:A

第4题:

组织外部知识来源:()

  • A、标准
  • B、学术交流
  • C、过程、产品和服务改进的结果
  • D、专业会议
  • E、从顾客或外部供方收集的知识

正确答案:A,B,D,E

第5题:

组织知识可以基于内部资源和外部资源


正确答案:正确

第6题:

下列表述有误的是()

A. 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源

B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴:人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本

C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来

D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高,利于提升组织危机管理的能力


正确答案:B

第7题:

组织的知识是指组织特有的知识,其中内部来源的知识可以是()

  • A、产品标准
  • B、学术交流
  • C、从失败和成功项目得到的经验教训
  • D、专业会议

正确答案:C

第8题:

企业构建知识网络有哪些外部来源?()

A、顾客

B、供应商

C、竞争者

D、渠道


参考答案:A、B、C、D

第9题:

组织从内部来源的知识可以是学术交流。


正确答案:错误

第10题:

组织的知识属于外部来源的有哪些?()

  • A、国家或行业标准
  • B、学术交流
  • C、专业会议
  • D、从顾客或外部供方收集的知识

正确答案:A,B,C,D

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