员工服务态度标准是()。

题目

员工服务态度标准是()。

  • A、主动热情
  • B、微笑服务
  • C、态度谦和
  • D、尊敬顾客
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相似问题和答案

第1题:

前厅员工语气亲切是礼貌修养中的()方面表现。

  • A、举止
  • B、言谈
  • C、服务态度
  • D、表情

正确答案:B

第2题:

服务态度的好坏是由员工的()、()、()、()和素质高低决定的。


正确答案:主动性、创造性、积极性、责任感

第3题:

考量员工如何执行上级指令的效标属于()。

A:行为性效标
B:特征性效标
C:结果性效标
D:品质性效标

答案:A
解析:
从考评的效标上看,可分为特征性效标、行为性效标和结果性效标。行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

第4题:

星级服务质量的一个标志是员工的服务态度,这方面,只能通过员工自己提高认识,端正服务态度来达到。


正确答案:错误

第5题:

现如今很多企业日益注重员工的(),相信只有满意的员工才有满意的客人的理念。

  • A、服务态度
  • B、服务效率
  • C、满意度
  • D、职业素质

正确答案:C

第6题:

《全国文明城市测评体系》规定万人拥有公共汽(电)车数量的A级标准是多少?()

  • A、>6标台
  • B、>7标台
  • C、>8标台
  • D、>9标台

正确答案:C

第7题:

精益化生产中对标理念践行标准是什么?


正确答案: 承认差距、缩小差距、争创标杆、超越自我。

第8题:

考量员工个人特质的效标属于(  )。

A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.品质性效标

答案:B
解析:
P359
知识点:绩效考评的校标类型
效标类别:特征性效标(侧重点是个人特质),行为性效标(对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要),结果性效标(考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何”)

第9题:

不属于加油站规范服务检查的内容的是()。

  • A、加油站员工的服务态度
  • B、加油站员工的仪容仪表
  • C、加油站员工的油品接卸过程
  • D、加油站员工劳动纪律

正确答案:C

第10题:

加油站规范服务的检查内容就是对检查员工服务的服务态度与服务行为是否规范


正确答案:错误