领导怎样正确对待前任领导?
第1题:
该镇政府的这种做法是否有历史原因?( )
A.有历史原因,前任领导能这么做我当然能
B.无历史原因,但前任领导一直这么做,照样不会错
C.有历史原因,前任领导已经使虚假数字累积到骇人听闻的地步
D.以上三点都对
第2题:
请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督?
正确答案:【出题思路】:人是自然属性与社会属性的统一体,社会属性通常是也应该是属于矛盾的主要方面,但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能,有着天然的有时难以抗拒的力量,如果不是经常自重自省、自律他律,即使是德高望重、善于自制的人在特定条件下也会做出令人惋惜的举动。历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明,不受监督,必然腐败,或者是作风腐败,或者是全面腐败。领导干部应从理论高度上搞清为什么必须自觉接受监督,高层领导更应从建设社会主义民主政治的题中之义进行阐发。【主测要素】:权力观;理论思维能力 【参考答案】:(1)依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法治国的关键在于依法行政。对公务员特别是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证。(2)监督行政是不同于行政监督的概念,它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督,这些主体包括权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。这种监督有的具有法律意义,有的并不具有严格的法律意义。领导干部必须自觉接受这种监督。(3)领导干部还必须接受群众监督,包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。(4)社会主义民主的本质是人民当家作主,领导就是服务,领导者就是负责的公仆。主仆关系不能颠倒,不能提出为民父母官或为民作主之类的封建主义清官良吏的口号。这样,他们接受监督是理所当然、不言而喻的。当然,领导者也是主人,他们也有权监督别人。在一个文明的社会里,不可能也不应该有凌驾法律的超人,人人都是监督的主体,也都是监督的客体。
第3题:
党内监督必须突出党的()特别是主要领导干部。领导干部要正确对待监督,主动接受监督,习惯在监督下开展工作,决不能拒绝监督、逃避监督。
A.领导机关和领导干部
B.领导机关
C.党组织
第4题:
我国前任领导人()提出建立中国-东盟自贸区的设想,得到了东盟各国领导人的积极响应。
第5题:
第6题:
A.对前人留下来未完成的旧事要继续做完
B. 用旧部
C. 前任的做法,认为不对的要立刻纠正过来
D. 勤沟通
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
怎样正确对待竞争?
(1)树立正确的竞争意识,增强竞争观念。
(2)以积极的心态参与竞争,敢于挑战自我。
(3)在竞争中乐于合作。
(4)诚心是竞争成功的重要法宝。
略
第10题:
领导怎样正确对待前任领导?