以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的保健因素？（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
第3题：
按照赫兹伯格的双因素理论，( )属于激励因素。
A.工作责任
B.工作的挑战性
C.工作成就
D.工资报酬
E.工作条件
第4题：
以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）
第5题：
A、公司政策
B、工作条件
C、工作成绩能得到认可
D、工作本身具有挑战性
E、人际关系
F、在职业上有发展前途
第6题：
根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()
A、工作上的成就感
B、提升
C、工资
D、责任
第7题：
A.成就因素
B.目标因素
C.兴趣因素
D.保健因素
第8题：
下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。
A. 报酬
B. 工作本身
C. 提拔
D. 成就与责任
与“不满意”和“没有不满意”这对矛盾相关的是属于工作环境方面的因素，如工资报酬、工作条件、人际关系等，这类因素称为保健因素。工作本身方面的因素称为激励因素，如工作责任、挑战性、工作成就等。按照双因素理论，企业领导要注意满足下属激励因素方面的要求。
第9题：
A、公司政策
B、工作条件
C、工作成绩能得到认可
D、工作本身具有挑战性
E、人际关系
F、在职业上有发展前途
第10题：
赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。