我国职业技能鉴定考评主要：问卷法；操演法；口试法；笔试法。
第1题：
管理人员考评的民意测验法不包括（）
A问卷法
B对话法
C投票法
D排队法
第2题：
我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念（）
第3题：
A、面试
B、公文处理
C、小组讨论
D、口试
第4题：
目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。
第5题：
操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
第6题：
（）是一种间接测试方式，是对劳动者深度性的知识和高超（独创）技能的测试，一般也在技师以上高等级资格考评中采用，适合对应用类知识和心智型技能的考评。
第7题：
考评方法中的操演法包括（）。
第8题：
第9题：
秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
第10题：
对培训人员的考评方式一般分为（）