“学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
第1题：
A.《管理的革命》
B.适应性学习
C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》
D.《企业再造工程》
第2题：
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。
A《企业再造工程》
B《管理的革命》
C《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》
第3题：
A、彼得·圣吉
B、彼得·德鲁克
C、弗雷德里克森
D、西蒙
第4题：
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在（）一书中提出的管理观念。
第5题：
《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）
第6题：
a. 韦伯
b. 彼得.圣洁
c. 欧文
d. 法约尔
第7题：
学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出，人们要把镜子转向自己，审视和反思自己的思维模式；能够有效表达自己的想法；以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是（）
第8题：
A.德鲁克
B.彼得·圣吉
C.韦伯
D.巴纳德
第9题：
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了，创建学习型组织需要进行五项修炼，即：自我超越；转换心智模式；（）；团队学习；系统思考。
第10题：
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。