开发需求的任务分析
第1题：
第2题：
第3题：
人力资源开发需求分析过程可以从三个分析层次展开，即组织分析，人员分析和任务分析。()
第4题：
简述开发需求任务分析的步骤。
第5题：
人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
下列哪几个阶段属于培训与开发需求分析的过程模型中的阶段（）
第10题：
简述开发需求任务分析需要确定的因素。
多选题人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）A目标分析B组织分析C任务分析D形势分析E个人分析
问答题简述开发需求任务分析需要确定的因素。
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（ ）。A、培训与开发的首要环节是需求分析 B、可获得的培训资源 C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D、工作绩效评估结果
问答题简述开发需求任务分析的步骤。
多选题在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有（ ）。A培训与开发的首要环节是需求分析 B可获得的培训资源 C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D工作绩效评估结果
单选题下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。A 组织分析B 市场分析C 工作任务分析D 人员分析
不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析
人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）A、组织分析B、任务分析C、人员分析D、环境分析
通常培训与开发需求分析来自（）方面。A、组织分析B、工作任务分析C、人员分析D、能力分析E、设备分析
