管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。
第1题：
第2题：
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A管理职位分析问卷法
B工作要素法
C职位分析问卷法
D临界特质分析法
第3题：
A、职位分析问卷法
B、职能工作分析法
C、管理职位描述问卷法
D、工作日志法
第4题：
可用于多种职位类型的方法是（）
第5题：
工作分析的系统方法主要包括（）。
第6题：
第7题：
（）针对管理层的工作分析。
第8题：
定量的职务分析方法主要有()
A、职位分析问卷法
B、功能性工作分析方法
C、管理岗位描述问卷法
D、工作日志法
E、典型事例法
第9题：
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）
第10题：
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。