为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将学员按()分组。A、学员的身份、职业B、学习程度C、学习形式D、学习专业

题目

为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将学员按()分组。

  • A、学员的身份、职业
  • B、学习程度
  • C、学习形式
  • D、学习专业
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第1题:

个别学习的缺点是( )。

A.学员可以自由学习

B.培训内容和教材更新周期长

C.不利于培训学员合作意识

D.导致学员的自我意识过强


正确答案:BCD

第2题:

个别学习的缺点是()

A学员可以自由学习

B培训内容和教材更新周期长

C不利于培训学员合作意识

D导致学员的自我意识过强


B,C,D

第3题:

“案例研究”在培训中主要用于

A、提高学员的参与性

B、活跃学习气氛

C、激发学员的学习热情

D、提高学员的主动性和分析能力

E、改善沟通技能


参考答案:D

第4题:

为了反映培训对象在文化水平上的差异性,需要学员按()。

  • A、身份、职业分组
  • B、学习专业分组
  • C、培训方式分组
  • D、培训程度分组

正确答案:D

第5题:

教练员编写教案时,对教学对象的分析主要包括()。

  • A、了解学员的学习情况
  • B、分析学员的认知规律
  • C、了解学员学习的特点
  • D、了解学员存在的问题

正确答案:A,B,C,D

第6题:

属于行为观察法特点的是()。

A:能够向学员当场反馈学习进展
B:考核培训结束后学员的能力
C:测量和评价学员培训前后的行为变化
D:具有较高的表面效度
E:能加强学习效果

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是行为观察法的特点。

第7题:

在培训结束后,从学员应用知识、技能方面评定培训效果,被称为()。

  • A、学习标准
  • B、反映标准
  • C、工作行为标准
  • D、结果标准

正确答案:A

第8题:

关于PBL/CBL病例讨论学习可以促进学员高效学习的原因包括()

A.促进学员自主性学习

B.以学员为中心

C.促进学员发现式学习

D.通过合作讨论式学习汇集大家的意见


答案:ABCD

第9题:

为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的

  • A、教师管理
  • B、班级管理
  • C、学员管理
  • D、学籍管理

正确答案:B

第10题:

柯氏评估模型中的行为层评估是()。

  • A、对培训组织者的评估
  • B、考察被培训者的学习运用程度评估
  • C、测定被培训者的学习获得程度
  • D、学员的行为特征

正确答案:B

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