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面谈者在与儿童进行面谈时经常发生的两种错误是什么？

题目

面谈者在与儿童进行面谈时经常发生的两种错误是什么？

参考答案和解析
正确答案: （1）成年人可能认为自己能够充分理解孩子，因为，毕竟成年人也曾经是孩子。
（2）成年人可能会把儿童当成另一类生物，不把他们当成真正的人类。
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相似问题和答案

第1题：

面谈方式主要有()。

A.管理者与员工一对一面谈

B.若干管理者与一个员工面谈

C.管理者与员工团体面谈

D.管理者与若干员工同时面谈


正确答案：A,B,C

第2题：

为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？

A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。

答案：A
解析：
A正确。由于在可能涉及犯罪活动的场合下进行面谈，要顾虑法律后果，所以内部审计师应该注意不要损害接受面谈者的权利。要有两个人共同参与面谈，其中一人作为证人。但是，鉴于缺乏犯罪讯问的经验，内部审计师应该允许安全专家参与面谈。B不正确。因为内部审计师应该努力争取接受面谈者的信任。如果经常打断接受打断接受面谈的人的谈话，他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。C不正确。如果面谈者采取威胁的方式，接受面谈者就不会回答问题。D不正确。这是涉及舞弊调查的面谈，是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法，可以使面谈对象保持一种舒适的状态，这样才能产生和中高效率的面谈氛围。

第3题：

下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是( )。

A．在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法

B．绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果

C．管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见

D．绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果


正确答案：BD
解析：绩效面谈的技巧包括：
(1)时间场所的选择。主管人员在确定面谈时间时，要尽量避开上下班、开会等让人分心的时段。在选择会谈的地点时，也要选择安静、轻松的会客厅。最好为员工营造一种轻松、平等的氛围，便于沟通的顺利进行。
(2)认真倾听。积极地倾听要求主管人员使用目光的接触和恰当的表情来表示对对方的讲话内容的理解。面谈中最忌讳主管人员喋喋不休，时常打断员工的谈话。
(3)鼓励员工多说话。面谈是一种双向的沟通，管理者在这个过程中应该让下属充分表达自己的观点，不要打压和压制。主管也可以多提一些开放性的问题，引发员工的思考以便获得更多的信息。
(4)以积极的方式结束对话。如果面谈实现了既定的目标，主管人员要尽量采用积极的令人振奋的方式结束面谈，要在结束面谈时给予员工必要地鼓励而非打击，因为绩效管理更关注的是未来的绩效而不是现在的。

第4题：

与贷款农户进行面谈时，面谈记录包括（）。

  • A、文字
  • B、图片
  • C、调查报告
  • D、影像

正确答案:A,B,D

第5题：

面谈者在与儿童进行面谈的“介绍”阶段应该考虑的六个方面是什么？


正确答案: （1）第一印象
（2）办公室管理和个人穿着
（3）讨论保密性和知情同意书
（4）处理转介和背景信息
（5）愿望和目标
（6）讨论评估和治疗程序

第6题：

为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？

A.为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈
B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话
C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈
D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法

答案：A
解析：

第7题：

()-般是在绩效管理初期进行。

A:绩效考评面谈
B:绩效总结面谈
C:绩效计划面谈
D:绩效指导面谈

答案：C
解析：
绩效计划面谈是指在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。

第8题：

在书面谈判实现妥协时,以下说法正确的是()

A.在书面谈判实现妥协时谈判手可以有所保留.

B.在书面谈判实现妥协时谈判手不可以有所保留.

C.在书面谈判中.必要的保留是交易安全的保证.也是交易人合理的权力.

D.保留方式主要有两种:绝对保留与相对保留.


参考答案：ACD

第9题：

与求职者面谈时应注意（）

  • A、约定面谈时间
  • B、约定面谈地点
  • C、约定面谈方式
  • D、告诉求职者进行面对面交流沟通

正确答案:A,B,C,D

第10题：

为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）

  • A、为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。
  • B、除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
  • C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
  • D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

正确答案:A

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