“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素A、成就需要B、权力需要C、合群需要D、合作需要

题目

“渴望建立通洽、友善的人际关系,重视来自别人的接受、喜欢,追求友谊与合作”,属于麦克利兰成就需要理论中()因素

  • A、成就需要
  • B、权力需要
  • C、合群需要
  • D、合作需要
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是( )。

A.高成就需要的人具有较强的责任感

B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作

C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者

D.权利需要较高的人喜欢支配、影响别人


正确答案:C

第2题:

三重需要理论中,人们寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望被称为( )。

A.权力需要
B.自我实现需要
C.亲和需要
D.成就需要

答案:C
解析:
麦克里兰的三重需要理论中,成就需要指个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望;权力需要指促使别人顺从自己意志的欲望;亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

第3题:

下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述,不正确的是( )。

A.高成就需要的人具有较强的责任感

B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作

C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者

D.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人


正确答案:C
解析:研究表明,成就需要的高低与工作绩效之间有很高的相关性,高成就需要者在创造性的活动中更容易获得成功,但是成就需要高的人并不一定能成为一名优秀的经理,特别是在大公司中。

第4题:

麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()

  • A、成功的需要
  • B、权力的需要
  • C、情谊的需要
  • D、成就的需要
  • E、社交的需要

正确答案:B,C,D

第5题:

麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()


正确答案:错误

第6题:

成就需要理论认为,( )被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础。

A.自我实现需要
B.权力需要
C.友谊需要
D.成就需要

答案:C
解析:
本题考查的是项目团队建设。权力需要是指影响、控制、指挥别人行为的需要;友谊需要是指人们建立友好和亲密的人际关系的意愿,也被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础;成就需要是指人们追求卓越、争取成功的内部驱动力。成就需要是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用。

第7题:

按照麦克利兰的成就需要理论,人们对良好的人际关系和真挚情感的追求,属于( )。

A.成就需要
B.权利需要
C.情谊需要
D.归属需要
E.社会需要

答案:D
解析:
麦克利兰的成就需要理论包括成就需要、权利需要和归属需要。其中归属需要是希望与周围的人和谐相处。

第8题:

麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。

A、安全、成就、权力需要

B、生理、成就、权力需要

C、成就、权力、激励需要

D、成就、权力、归属需要


参考答案:D

第9题:

麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。

  • A、成就需要
  • B、权力需要
  • C、归属需要
  • D、关系需要

正确答案:D

第10题:

下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是()

  • A、权力需要
  • B、成就需要
  • C、友谊需要
  • D、尊重需要

正确答案:D

更多相关问题