结合我国企业绩效管理的实践,如何构建基于企业社会责任的战略绩效评价体系?
第1题:
A、绩效管理
B、战略管理
C、统一管理
D、方法管理
第2题:
企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。
A对
B错
第3题:
下列有关战略性绩效管理的表述,不正确的是( )。
A.组织战略不会影响绩效管理的实施
B.具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的
C.战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题
D.平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
第4题:
企业薪酬战略包括( )
第5题:
企业社会责任管理以()为目标。
第6题:
第7题:
绩效考核是绩效管理的重要环节,企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。
A对
B错
第8题:
A、绩效管理
B、战略管理
C、成本管理
D、预算管理
第9题:
建立战略导向的()体系是绩效管理战略措施的关键
第10题:
企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。