销售业务2015年员工队伍控制计划的目标任务分析中:两“少”的内涵指:()少65亿元,增加了利润。()少7%,减轻了成本负担。
第1题:
计算工资总额的方法包括( )。
A.盈亏平衡点法
B.工资总额占附加值比例
C.工资总额与销售额
D.工资总额占利润值比例
E.附加值占利润值比例
第2题:
人工成本分析比率型指标包括( )。
A.劳动生产率
B.劳动分配率
C.人均人工成本
D.福利支出占总人工成本的比例
第3题:
A、水费
B、电费
C、运维人工成本
D、设备维修费
第4题:
第5题:
年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括( )
A.员工工资总额
B.员工教育经费
C.劳动保护费用
D.子女教育费
第6题:
A、期初人工成本总额
B、基期期人工成本总额
C、前期人工成本总额
第7题:
计算工资总额的方法不包括( ).
A.盈亏平衡点法
B.工资总额占附加值比例
C.工资总额与销售额
D.工资总额占利润值比例
第8题:
人工成本分析比率型指标的内容不包括( )。
A.人工费比率
B.劳动分配率
C.劳动生产率
D.人均人工成本
E.福利支出占人工成本的比例
第9题:
第10题: