问题：对企业员工来说，了解战略的概念与方法，其意义有（）。A、减少企业资源的内耗B、提高处理问题的能力C、提高效率D、更好设计个人职业发展蓝图
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问题：下列（）不是4P营销组合策略的内容。A、沟通B、促销C、价格D、产品
问题：项目实际运行的阶段包括（）。A、项目试运营与评价B、项目实施C、项目计划D、项目筹备
问题：均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
问题：企业学习，是指企业对自身未来发展前景的描述，它体现了企业的基本价值准则。
问题：绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
问题：（）是管理者对员工的工作目标、完成标准进行计划、协调与控制的过程。A、绩效管理B、目标管理C、人力资源管理D、薪酬管理
问题：在进行目标管理时，要从下列层次（）逐一进行规划。A、企业具体目标B、企业远景C、员工的任务D、沟通不良
问题：简述企业发展战略规划有哪些方面？
问题：阐述项目发展的几个阶段？
问题：企业履行社会责任的原则包括（）。A、可持续发展原则B、综合效益原则C、以人为本原则D、公平与正义原则
问题：经营理念是由下列（）相互依赖的系统共同构成的。A、企业的组织结构B、人力资源C、产品或服务D、市场
问题：具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在均衡性考核的范畴。
问题：工作细分法是在（）时运用的主要方法。A、项目试运营与评价B、组织项目团队C、项目质量管理D、项目界定
问题：造成时间浪费的外在因素包括（）。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆
问题：产品整体的主要内容包括（）。A、附加产品B、核心产品C、形式产品D、包装产品
问题：在估算费用过程中，其中最重要的是（）。A、费用估算的经验因素B、费用估算的主观因素C、费用估算的客观因素D、客户对项目价值的评价
问题：企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务，是社会对企业组织的内在要求。
问题：要留住老客户就必须要提高靠客户对企业的忠诚度。
