（）是一种甄选高级管理人才的技术。
第1题：
第2题：
现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
第3题：
K 寿险公司在甄选某些特定职位类型的候选人时准备采用评价中心技术， 关于评价中心技术， 正确的说法是( )。
① 它能够对候选人的相关管理技能、 人际关系技能等做出评价
② 它主要适用于甄选专业技术类职位的候选人
③ 它是若干种测试手段的综合运用
④ 面试、 笔试、 体检是评价中心技术的常规组成部分
A. ①④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①③
第4题：
企业人员测评最常用的方式是（）
第5题：
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是（）。
第6题：
人才测评的方法包括（）。
A笔试
B心理测验
C面试
D评价中心技术
第7题：
知识测评最有效的形式是（）
第8题：
A、评价中心
B、面试
C、心理测试
D、笔试
第9题：
下列不属于“人才甄选的三驾马车”的是（）。
第10题：
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）