下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。
第1题:
A、滞后策略
B、匹配策略
C、跟随策略
D、领先策略
第2题:
A.薪酬滞后策略
B.薪酬匹配策略
C.薪酬领袖策略
D.混合薪酬策略
第3题:
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
第4题:
第5题:
A.薪酬领袖策略
B.市场追随政策
C.混合政策
D.拖后政策
第6题:
A. 市场领先策略
B.市场跟进策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
第7题:
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
E、过渡型薪酬策略
第8题:
A.市场跟随策略
B.市场领先策略
C.市场滞后策略
D.混合薪酬策略
第9题:
A. 领先策略
B. 匹配策略
C. 随机策略
D. 滞后策略
第10题: