简述提高薪酬满意度的方法。
第1题:
第2题:
第3题:
A、提高管理者的认识
B、建立有效的沟通机制
C、设计合理的薪酬体系
D、进行岗位评价,了解岗位相对价值
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
简述提高顾客满意度的涵义和途径。
简述如何提高客户满意度?
多选题进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度
简述薪酬满意度的主要内容,薪酬满意度调查的基本程序。
进行薪酬满意度调查时,主要针对以下那些内容进行调查()A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
论述提高员工薪酬满意度,关键是要完善、创新企业薪酬制度。
多选题薪酬满意度调查的内容包括员工对( )的满意度。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬发放形式D工作环境E薪酬决定因素
问答题论述提高员工薪酬满意度,关键是要完善、创新企业薪酬制度。
问答题简述薪酬满意度调查的设计。
从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A、对象B、方法C、组织者D、方式E、具体内容