企业发给员工的货币薪酬,在物价变动,尤其是生活消费品变动的情况下

题目

企业发给员工的货币薪酬,在物价变动,尤其是生活消费品变动的情况下,会发生雇员实际薪酬水平的()

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第1题:

企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括( )

A.物价变动资料

B.企业财务状况

C.市场工资水平

D.员工的素质结构

E.就业状况


正确答案:ABC

第2题:

在物价变动时期,货币性项目账面金额不会随着物价变动而变动。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

影响薪酬预算的微观环境有()

A、企业内部环境

B、生活成本变动

C、企业现有薪酬政策

D、当地物价变动

E、政府宏观调控


正确答案:ABCD

第4题:

( )属于制定薪酬计划所需要的资料。

A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料

B.企业在未来一年人力资源规划资料

C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平

D.企业的财力状况

E.薪酬预测


正确答案:ABCD

第5题:

在制定薪酬计划之前要收集的资料包括( )。

A.企业人力资源规划资料

B.物价

C.员工薪酬的基本资料

D.市场薪酬水平

E.国家薪酬和税收政策的变动资料


正确答案:ABCDE
在制定薪酬计划前需要搜集的资料包括:员工薪酬的基本资料,企业人力资源规划资料,物价、市场薪酬水平,国家薪酬、税收政策的变动资料,企业薪酬支付能力资料等。

第6题:

在物价变动情况下,一般物价水平会计模式要求计算货币性项目的购买力损益,这是因为()。

A、物价的变动根本不会对非货币性项目产生影响

B、货币性项目的金额因物价变动而发生变化

C、货币性资产必然给企业带来物价变动损失

D、货币性项目的实际购买力发生了变化


参考答案:D

第7题:

在物价变动会计中,对于不考虑购买力变动而仅以货币单位作为计量标准的称为( )。

A.等值货币

B.变动货币

C.名义货币

D.记账货币


参考答案:C

第8题:

由于()与员工的生话息息相关,物价变动会直接影响雇员的()。

A、薪酬结构

B、生活质量

C、薪酬系统

D、消费能力

E、薪酬水平


正确答案:C,E

第9题:

购买力损益反映了( )。

A.个别物价水平变动对企业持有的货币性项目的影响

B.一般物价水平变动对企业持有的货币性项目的影响

C.个别物价水平变动对企业持有的非货币性项目的影响

D.一般物价水平变动对企业持有的非货币性项目的影响


答案:B

第10题:

在制定薪酬计划的准备阶段,需要搜集的资料有( )

A.员工薪酬的基本资料

B.企业人力资源规划的资料

C.物价的变动情况

D.企业薪酬支付能力的资料

E.国家薪酬和税收政策的变动资料


正确答案:ABCD

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