员工关系管理
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
关于员工关系与劳资关系, 以下说法正确的是( )。
①在人力资源管理出现之前, 员工关系常被称为劳资关系
②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法
③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通, 而不是劳资关系中的工会表达意见
④员工关系更强调员工参与合作, 区别于劳资关系所关注的对立与冲突
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A.员工援助计划
B.员工关系管理
C.员工惩戒管理
D.员工隐私管理
第9题:
第10题: