劳动合同

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劳动合同

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第1题：

依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为（）。

A．固定期限劳动合同

B．无固定期限劳动合同

C．短期劳动合同

D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E．长期劳动合同

正确答案：ABD
依据劳动合同的期限，可将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第2题：

劳动合同可分为（）三类

A.定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同

B.书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同

C.有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D.长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同

正确答案：A

第3题：

根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间，可以将劳动合同分为（）。 A．固定期限劳动合同 B．无固定期限劳动合同 C．长期劳动合同 D．短期劳动合同 E．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案：ABE
本题考查劳动合同的类型。根据用人单位与劳动者在劳动合同中是否约定劳动合同终止时间，可以将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第4题：

在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分，劳动合同可分为（）。

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同

答案：A,B,C

解析：

根据劳动合同法：按照劳动期限的劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第5题：

关于劳动合同的分类表述正确的是( )

A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同

答案：D

解析：

第6题：

( )是劳动合同的种类

A、口头劳动合同、短期劳动合同

B、定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同

C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同

D、长期、短期、分期劳动合同

参考答案：B

第7题：

劳动合同期考核主要分为()考核.

A.-劳动合同履行期

B.劳动合同到期

C.劳动合同试用期

D.劳动合同延长期。

本题答案：A, B

第8题：

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。

参考答案：以完成一定工作任务为期限
解析：《劳动合同法》第七条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第9题：

劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。

A:劳动合同的终止
B:劳动合同的变更
C:劳动合同的解除
D:劳动合同的中止

答案：A

解析：

劳动合同的终止，是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

第10题：

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（）之间。

A.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日
B.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止
C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日
D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止

答案：B

解析：

劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止之时。

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