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为保持竞争优势应采取的正确策略是（）。

题目

为保持竞争优势应采取的正确策略是（）。

  • A、对环境变化做出反应，而不主动去应对
  • B、即使环境发生变化，也不改变计划
  • C、不对资源的管理进行协调
  • D、集中关注那些有最大影响力的资源
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第1题：

独特型竞争策略包括()。

A.廉价竞争策略
B.创新竞争策略
C.优质竞争策略
D.竞争优势策略
E.吸引优势策略

答案：B,C
解析：

第2题：

某国际工程投标报价，甲施工企业在这一领域有独到的技术优势，投标中充分发挥自身优势，以实现最佳盈利为目标，此时适合采取的报价策略是（ ）。

A、生存策略
B、补偿策略
C、竞争策略
D、盈利策略

答案：D
解析：
2020版教材P326 / 2019版教材P319
“投标报价充分发挥自身优势，以实现最佳盈利为目标，投标人对效益无吸引力的项目热情不高，对盈利大的项目充满自信，也不太注重对竞争对手的动机分析和对策研究。”

第3题：

当市场高端客户资源丰富、项目产品档次较高且具有核心竞争优势、同类竞争楼盘缺乏时,这时应采用的价格策略是()。

A、高价策略

B、低价策略

C、中价策略

D、成本价策略


参考答案：A

第4题：

以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。

  • A、提高员工薪酬待遇
  • B、制定正确的薪酬政策
  • C、采取有效的薪酬策略
  • D、企业赢得并保持人力资源竞争的优势
  • E、确立科学的薪酬管理体系

正确答案:B,C,D,E

第5题：

某国际工程投标报价，甲施工企业在这一领域有独到的技术优势，投标中充分发挥自身的优势，以实现最佳盈利为目标，此时适合采取的报价策略是（ ）。

A.生存策略
B.补偿策略
C.竞争策略
D.盈利策略

答案：D
解析：
盈利策略是充分发挥自身的优势，以实现最佳盈利为目标，投标人对效益无吸引力的项目热情不高，对盈利大的项目充满信息。

第6题：

企业经营策略是从企业发展的总体战略目标出发，通过采取一系列有效的()，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略。

A.政策和措施
B.管理和措施
C.政策
D.管理

答案：A
解析：
企业经营策略，即竞争策略，是从企业发展的总体战略目标出发，通过采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略。

第7题：

薪酬战略的中心任务是（ ）。
A.确立科学的薪酬管理体系B.制定正确的薪酬政策C.采取有效的薪酬策略
D.支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E.有力地支持和帮助企业赢得并保持竞争优势


答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

企业经营策略又称()。

A.销售策略
B.竞争策略
C.竞争优势策略
D.市场竞争策略

答案：B
解析：

第9题：

薪酬战略的中心任务是（　）。

  • A、确立可行的薪酬管理体系
  • B、制定正确的薪酬政策
  • C、采取有效的薪酬策略
  • D、支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势
  • E、有力地支持和帮助企业提高生产效率

正确答案:A,B,C,D

第10题：

企业薪酬水平定位采取混合策略，有助于企业（）

  • A、针对特定岗位人才，保持劳动市场竞争优势
  • B、针对特定岗位人才，赢得产品市场竞争优势
  • C、合理控制薪酬成本，赢得产品市场竞争优势
  • D、合理控制薪酬成本，保持劳动市场竞争优势
  • E、合理控制薪酬成本，保持薪酬的内部公平性

正确答案:A,C

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