刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台，该公司采用的需求预测方法是（）。
第1题：
第2题：
具有专家参与、多次反馈、匿名进行、采用统计方法等特点的人力资源需求预测的方法是（）。
第3题：
该公司采用的是( )人力资源需求预测方法。
A．定量分析法
B．定性分析法
C．时间序列分析法
D．回归分析法
第4题：
刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80 000台，该公司采用的需求预测方法是（）。
第5题：
通过过去的销售额推测出将来的销售额，这种资源需求预测方法是（）。
第6题：
第7题：
以需求因素为基础，通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是（）。
第8题：
A.环境分析法
B.供给预测法
C.需求预测法
D.系统分析法
第9题：
以需求因素为基础，不与时间相关联的预测资源需求的方法是（）。
第10题：
采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是（）。