下列哪些项目只能核算无形效益()
第1题:
第2题:
企业组织的绩效管理的目的是()
第3题:
A、提高企业的无形资产
B、提高作业效率,节省时间成本
C、提高企业管理水平和管理效率
D、节省库存成本
第4题:
合理化建议的重点是()。
第5题:
流程改善有效性的标准()
第6题:
第7题:
色诺芬认为检验管理水平高低的标准是()
第8题:
第9题:
()团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。
第10题:
行政财力资源配置的功能有()
提高公共生产力的目的是()。A、满足人的自我发展需求B、提高社会效益C、政府效率和效能的提高D、社会环境的改善
成本核算能促进企业改善()。A、人工效率B、劳动强度C、工作环境D、经营管理
信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率。
企业文化建设的目的,一是(),二是促进人的发展。A、促进企业的发展B、促进服务质量的提高C、提高经济效益D、改善工作环境
群体士气是提高生产效率的必要条件。
内部控制的目标是在一定范围内(),提高基金管理人的经营效益。A、提高资产收益性B、降低和消除经营风险C、提高经营效率D、实现可持续经营
从效益的角度讲,提高行政效率的主要工作在于()。A、提高行政管理的速度 B、增加行政产出的数量 C、改善行政产出的质量 D、减少行政投入量
在管理理论的发展进程中,人群关系论的代表人物是(),它主要强调改善人际关系,满足工人的社会欲望(安全感、归属感),从而提高士气,促进生产效率的提高。
判断题信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪,还可以提高组织成员的士气和心理满足,从而可以提高组织整体的效率。A 对B 错
单选题流程改善有效性的标准()A 效率的改善B 成本的减少C 效率和效果的改善D 效益的提高