在教学发展到某一个阶段之后进行的,其目的是了解整体的效果,提供一个总体评价成绩的资料的教学评价。这属于()
第1题:
可了解工作效果、并为之后工作的进一步完善的是
A.对问题进行确定并归类
B.随访了解效果,并建立档案
C.对查阅的资料进行评价、分析和整理
D.形成答案并以口头形式提供给询问者
E.了解问询人一般资料及询问问题的背景资料
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在教和学的过程中进行的,其目的是了解教学结果,探究教学中所存在的问题和缺陷,以便对教学工作进行调整。基于这一目的的进行的评定是 ( )
A.配置性评价
B.形成性评价
C.总结性评价
D.论文式评价
第4题:
教学过程准备阶段的教学设计的主要目的是要了解学生的学习基础。
A对
B错
第5题:
附加效应是指在估计投资现金流量时,要以投资对( ) 产生的整体效果为基础进行分析,而不是孤立地考察某一个项目。
第6题:
A、前评价
B、教学过程中的评价
C、后评价
D、追踪评价
第7题:
A、决定课堂教学目标的阶段
B、课堂教学的了解和准备阶段
C、组织和实施课堂教学的阶段
D、对课堂和教学进行评价的阶段
第8题:
在教和学的过程中进行的,其目的是了解教学结果,探究教学中存在的问题和缺陷,以便对教学工作进行调整。基
于这一目的进行的评定是 ( )
A、配置性评定 B、形成性评定 C、总结性评定 D、论文式评定
B、形成性评定
第9题:
第10题:
()所进行的教学设计的目的是为()提供参考,其设计的产品具有一定的普适性,一般不宜直接用于课堂教学。
教学设计专家;一线教师
略