问题：职业选择的要素包括（）A、职业能力 B、职业意向 C、职业判断 D、职业规划
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问题：组织职业生涯四因素是指（）A、对外宣传B、公平晋升C、提供职业信息D、注重培训E、职业发展
问题：简述职业价值观指的是什么？
问题：在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。A、职业规划B、职业生涯C、工作规划D、工作计划
问题：社会转型也可以特指传统的计划经济体制形态向社会主义市场经济体制形态的转变。
问题：职业生涯规划一般包括（）等几个环节。 A、确定志向B、自我评估、生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径、选择职业E、制定行动计划与措施、评估与反馈
问题：桑普森提出的CASVE模型是指（）构成的往返循环过程。A、沟通B、分析C、综合D、评估E、执行
问题：根据一些招聘单位的经验和做法，笔试较常见方法的有（）A、知识测试法B、基础测试法C、能力测试法D、综合测试法E、素质测试法
问题：要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。A、失败B、经受挫折C、成功D、坚强
问题：“冲动从众”型是指自己没有主见和想法，看到别人做什么就去做什么的职业选择法。
问题：简要说明终身学习的主要功能？
问题：简述笔试的技巧。
问题：不属于人的大脑四大功能的一项是：（）A、记忆功能B、删除功能C、修补功能D、扭曲功能
问题：就业信息的主要内容有哪些？
问题：中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：（）A、苏必克现象B、正常幸福法C、“责任的猴子”D、Good and New法
问题：笔试可以分为（）A、专业能力考试B、心理测试C、智商测试D、命题写作E、国家公务员录用考试
问题：简述职业生涯规划的定义。
问题：人的核心竞争力，最终的答案应该是：（）A、“家庭”B、“学历”C、“文凭”D、“心态”
