加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构

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第1题：

业务流程和组织结构优化方案应( )

A.明确业务流程和组织结构优化的实施主体及相关方的责任和权限，并制定计划

B.确保业务流程和组织结构优化的需求得到有效安排和沟通

C.确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责和岗位职责得到合理划分、规定和沟通，必要时建立职责协同机制

D.按照所形成的规定进行沟通和确认，并得到最高管理者的批准

答案：AB

第2题：

工作分析在企业管理中的作用不包括（）。

A．人力资源规划

B．优化组织结构

C．改进工作方法

D．树立职业化意识

正确答案：A

第3题：

工作分析在企业管理中的作用不包括( )。

A．影响组织外部环境变化

B．优化组织结构

C．支持企业战略

D．树立职业化意识

正确答案：A
解析：工作分析在企业管理中的作用包括：①支持企业战略；②优化组织结构；③优化工作流程；④优化工作设计；⑤改进工作方法；⑥完善工作相关制度和规定；⑦树立职业化意识。

第4题：

加强企业内部沟通管理的作用不包括（）

正确答案:优化组织结构

第5题：

工作分析在企业管理中的作用不包括()。

A:支持企业战略
B:优化组织结构
C:优化工作流程
D:有效激励员工

答案：D

解析：

工作分析在企业管理中的作用包括支持企业战略、优化组织结构、优化工作流程、优化工作设计、改进工作方法、完善工作相关制度和规定、树立职业化意识。

第6题：

宽泛地说,管理沟通不包括组织环境下的( )内容。

A个体沟通

B人际沟通

C团队沟通

D组织沟通

参考答案：C

第7题：

工作分析在企业管理中的作用不包括().

A:进行工作评价
B:优化组织结构
C:支持企业战略
D:树立职业化意识

答案：A

解析：

本题考查工作分析在食业管理中的作用.选项A是工作分析在人力资源管理中的作用.

第8题：

组织结构主要调整策略不包括()。

A、重构

B、新设

C、优化

D、管理

参考答案：D

第9题：

工作分析在企业管理中的作用不包括().

A:支持企业战略
B:优化组织结构
C:改进工作方法
D:为人员招聘提供信息

答案：D

解析：

本题考查工作分析在企业管理中的作用.选项D属于工作分析在人力资源管理中的作用.

第10题：

直线制的企业组织结构的优点是（）

A、结构简单
B、责权关系明确
C、将不同部门的专业人员集中在一起组建方便
D、有助于加强企业内部联系
E、信息沟通迅速

正确答案:A,B

加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构

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