职位的工作职责、工作条件等方面的描述
职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求
公司的文化和价值观、财务和行政管理规定
第1题:
A.②④③①⑤
B.②④⑤③①
C.④②⑤③①
D.④②③①⑤
第2题:
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。
A、职位规定
B、奖励文件
C、职位规范
D、工作说明书
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
职位分析的最终工作成果是职位规范和()。
A、职位规定
B、奖励文件
C、职位说明书
D、工作规范
第7题:
A、职位名称
B、职位代码
C、工作项目
D、工作概述
E、所需知识能力
第8题:
大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期, 会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书, 职位说明书的内容应当包括( )。
①职位标识, 岗位名称 ②工作联系, 汇报对象 ③主要职责, 职位权限
④任职资格, 岗位要求 ⑤工作条件, 绩效标准 ⑥奖惩标准, 工作流程
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①②③④⑥
D. ①②③④⑤⑥
第9题:
第10题: