专业性职能培训开发
职外培训与开发
分阶段培训开发
在职培训与开发
第1题:
A.调离或暂时调离
B.安排其进行医学观察或职业病诊断
C.直接辞退
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
准备()作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查,形成职业健康检查评价报告。
A.调离
B.调离或脱离
C.脱离
第7题:
第8题:
A.继续从事原作业
B.调离或者暂时脱离原工作岗位
C.调到有相同职业危害的其他岗位
第9题:
第10题:
( )培训是员工暂时脱离工作岗位,在企业外部参加的培训。A.自助B.外部C.脱岗D.离岗
对脱离公司生产区域()个月以上的人员,按照岗位要求重新进行单元级或班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12
()是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位,即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。A、职前培训B、在职培训C、非在职培训D、店内培训
行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的,须参加转职(岗)的岗前资格性培训
涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。()
单选题关于带电作业人员资质管理,以下陈述错误的是()。A 脱离工作岗位3个月以上者,应重新学习,并经考试合格后方能恢复工作B 脱离工作岗位3个月以上者,经领导批准后可恢复工作C 脱离工作岗位1年以上者,收回其带电作业资质证书D 脱离工作岗位1年以上者,需重新培训考核取得带电作业资质证书
无论是停泵还是开泵的工作期间,泵站司机均()脱离岗位。A、可以B、可暂时C、不得
员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训
判断题行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的,须参加转职(岗)的岗前资格性培训A 对B 错
单选题员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。A 在岗培训B 岗前培训C 脱产培训D 短期培训