培训开发的需求分析
培训开发部门的组建
培训开发计划的制定
培训开发的实施
培训开发效果的评估
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是()
第5题:
人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()
第6题:
第7题:
一般来说,完整的培训过程分为包含()等步骤。
A培训需求分析
B设计培训计划
C开发培训课程
D实施培训活动
E评价培训效果
第8题:
培训开发程序包含的步骤有( )。
A.培训开发的需求分析
B.培训开发部门的组建
C.培训开发计划的制定
D.培训开发的实施
E.培训开发效果的评估
第9题:
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
第10题:
培训与开发程序包含的步骤有()