强制分布法
目标管理法
标杆超越法
配对比较法
第1题:
某企业三位员工的薪酬比较比率分别为,甲员工129%,乙员工85%,丙员工100%,则以下对员工的判断正确的是( )。
A 甲员工绩效优秀
B丙员工绩效优秀
C乙员工绩效良好
D丙员工资历最长
第2题:
第3题:
A.将每一位员工当作普通人来对待
B.将员工看成是极具潜力的人
C.按照优秀员工的标准来要求全体员工
D.不理会素质差的员工
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.工作、工资、工程
B.优秀员工、合格员工、试用员工
C.老员工、新员工、中层员工
D.精英员工、中层员工、普通员工
第9题:
第10题: