发生什么问题
问题产生的缘由
发生问题的时间
如何解决问题
今后采取什么对策
第1题:
( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
A.讲授法
B.专题讲座法
C.研讨法
D.案例研讨法
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
A讲授法
B研讨会
C模拟训练法
D案例分析法
第7题:
第8题:
下列方法中,课堂培训最常用的方法不包括( )。
B.研讨法
C.案例法
D.专题讲座法
第9题:
第10题:
培训中最普遍、最常见的方法是()A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
单选题课堂培训不常用的方法是( )。A 工作指导法B 讲授法C 研讨法D 案例法
案例研讨法开展的步骤包括()A、发生什么问题B、问题产生的缘由C、发生问题的时间D、如何解决问题E、今后采取什么对策
单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是( )。A 运用案例研讨法的目的仅是解决问题B 案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C 案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D 培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
培训的首选方式是()。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
直接传授型培训法的具体方式不包括()A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
理论培训时主要使用的方法有()。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
企业常用的培训方法包括()A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
不定项题案例中该公司聘请的X技术培训公司使用的培训方式有( )。A视听法B案例研讨法C操作示范法D讲授法
多选题案例研讨法开展的步骤包括( )。A发生什么问题B问题产生的缘由C发生问题的时间D如何解决问题E今后采取什么对策