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影响规范承诺的最关键因素包括()。

题目
多选题
影响规范承诺的最关键因素包括()。
A

组织对规范承诺的要求程度

B

工作的挑战性

C

员工的个性特点

D

所受教育类型

E

组织的公平性

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
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第1题：

组织承诺包括（　　）。

A.情感承诺、继续承诺和职业承诺
B.情感承诺、继续承诺和规范承诺
C.情感承诺、职业承诺和规范承诺
D.规范承诺、继续承诺和职业承诺

答案：B
解析：

第2题：

组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。

A:情感承诺
B:规范承诺
C:继续承诺
D:经济承诺

答案：A
解析：
情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对规范承诺和继续承诺而言，情感承诺最为重要，对上述相关的工作行为的影响也最为明显。

第3题：

情感承诺,连续承诺,规范承诺对离职的影响为()

A.情感承诺>规范承诺

B.连续承诺>规范承诺

C.规范承诺>连续承诺

D.情感承诺>连续承诺

E.情感承诺大于一切


参考答案：ACD

第4题：

为什么说流体的初始分布是影响流体径向分布的最关键因素？


正确答案: 流体经过入口扩散器和液体分配盘后分散进入催化剂床层，如果两者选择合适，液体能均匀喷洒到催化剂床层上。如果初始分布不均匀，会造成液体偏流，局部地方出现干床，催化剂不能发挥作用；而另一些地方空速过高造成转化率下降。这种流体初始分布不均匀造成的偏流要经过一定深度的催化剂后才能逐步缓解。流体初始分布不均匀的同时影响到催化剂均匀湿润。

第5题：

影响规范承诺的最关键因素不包括()

A.组织对规范承诺的要求程度
B.员工的个性特点
C.员工所受教育类型
D.个体对组织的投入状况

答案：D
解析：
组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育的类型等，则是影响规范承诺的最关键因素。

第6题：

影响规范承诺的最关键的因素包括()。

A:管理层对新观点和新思想的接纳程度
B:组织对规范承诺的要求程度
C:员工的个性特点
D:所受教育类型
E:个人的重要程度

答案：B,C,D
解析：
影响继续承诺的因素主要有：所掌握技术的应用范围、受教育程度、改行的可能性、个体对组织的投入状况、福利因素、在本地居住时间的长短、找到别的工作的可能性等。而组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育类型等，则是影响规范承诺的最关键因素。

第7题：

组织承诺包括()。

A:情感承诺、继续承诺和职业承诺
B:情感承诺、继续承诺和规范承诺
C:情感承诺、职业承诺和规范承诺
D:规范承诺、继续承诺和职业承诺

答案：B
解析：

第8题：

影响规范承诺的最关键的因素包括（　　）。

A.管理层对新观点和新思想的接纳程度
B.组织对规范承诺的要求程度
C.员工的个性特点
D.所受教育类型
E.个人的重要程度

答案：B,C,D
解析：
AE两项属于影响情感承诺的因素。

第9题：

影响规范承诺的因素不包括（ ）

A.组织对规范承诺的要求程度

B.在本地居住时间的长短

C.员工的个性特点

D.所受教育类型

答案：B
解析：
影响规范承诺的主要因素包括组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育类型等。

第10题：

属于影响规范承诺的最关键因素是（）

  • A、个体对组织的投入状况
  • B、组织的公平性
  • C、组织的可靠性
  • D、员工的个性特点

正确答案:D

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