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（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。

题目
单选题
（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
A

基本薪酬

B

可变薪酬

C

福利和服务

D

间接薪酬

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩，有利于激励员工提高绩效。()


参考答案：错

第2题：

()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。

A.基本薪酬

B.固定薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬


参考答案：C

第3题：

( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。

A. 福利和服务

B. 基本薪酬

C. 可变薪酬

D. 间接薪酬


参考答案：C

第4题：

薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。

A.津贴
B.补贴
C.奖金
D.年金

答案：C
解析：
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是奖金。

第5题：

关于奖金说法错误的是()。

A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是浮动薪酬
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

答案：D
解析：
奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。

第6题：

上司的认可与肯定属于()。

A、经济性报酬

B、非经济性报酬

C、直接薪酬

D、间接薪酬


正确答案：B

第7题：

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为( )。

A 基本薪酬

B可变薪酬

C间接薪酬

D内在报酬


参考答案B

第8题：

基本薪酬是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第9题：

关于薪酬的说法，正确的是()。

A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E.员工福利是一种内在的货币性报酬

答案：A,C,D
解析：
薪酬的基本构成包括基本薪酬、奖金、福利。基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。员工福利是非货币报酬。

第10题：

下列关于奖金说法错误的是()

A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是属于薪酬的基本构成
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

答案：D
解析：
奖金是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。而福利是具有相对普遍性的非货币薪酬。

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