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人力资源的特征之一是（）

题目
单选题
人力资源的特征之一是（）
A

具有生产性但不具有消费性

B

具有生产性和消费性

C

具有消费者但不具有生产性

D

不具有生产性和消费性

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第1题：

简述战略人力资源管理的特征


参考答案：(1)从人力资源的重要性看，人力资源是组织获取竞争优势的最重要资源，强调获取同组织相匹配的个体成员(2)从职能看，人力资源管理参与决策，根据内外环境需要倡导并推动变革，进行组织整体的人力资源规划，并实践相应的人力资源管理活动(3)从与战略的关系看，它们是一体化联系，即是一种动态的多方面的持续的联系(4)从实践看，更加关注员工目标与组织目标的一致性，强调系列人力资源管理活动的协同作用(5)从绩效看，集中在组织绩效的获取上，集中在组织持续竞争优势的获取上，人力资源管理部门的绩效与组织绩效整合成一个整体

第2题：

与其他资源相比，人力资源的特征之一是（ ）。

A.人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化
B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C.在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源

答案：B
解析：
人力资源具有社会性。社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量不同。

第3题：

人力资源统计数据特征包括( )。

A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征

B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征

C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征

D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征


参考答案：C

第4题：

古人对“孝”的理解可以分为两个层面，一是生前之孝，一是身后之孝。


正确答案:正确

第5题：

人力资源有哪些特征？


正确答案:①生物性；②能动性；③可再生性；④时效性；⑤社会性。

第6题：

营销观念的特征之一是（ ）。


参考答案：C

第7题：

与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。

A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化
B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C:在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
D:人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源

答案：B
解析：
人力资源与自然资源不同，人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响，从而具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同。

第8题：

某保险公司新成立一电子商务中心， 在招聘该电子商务中心经理时， 要求之一是具有五年以上保险从业经验。 这体现了人力资源特征中的( )。

A. 难以模仿性

B. 稀缺性

C. 独特性

D. 组织化特征


参考答案：C

第9题：

企业人力资源管理统计研究的特点有（）。

  • A、企业人力资源管理统计研究的质量特征
  • B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征
  • C、企业人力资源管理统计研究的数量特征
  • D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征
  • E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征

正确答案:B,C,E

第10题：

简述卫生人力资源的特征


正确答案: 除人力资源的特点外，卫生人力（才）资源还具有以下特点：
①卫生人力资源培养周期长
②卫生人力的培养受多种因素的干扰
③卫生人力资源是有情感有思维的卫生资源
④卫生人力资源的组合是复杂和不断变化的
⑤卫生人力资源的培养和管理是个复杂的过程

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