退休
将来
过去
现有
第1题：
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
A．人力资源培训规划
B．人力资源费用计划
C．人力资源战略规划
D．人力资源制度规划
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
人力资源规划是企业总体规划的重要组成部分，其规划目标是( )。
A．形成好的、可行的人力资源管理方案
B．招聘到优秀人才
C．充分利用企业内、外部的人力资源，并促进企业目标的实现
D．为企业总体规划提供依据
第9题：
第10题：
以下（）问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。