确定培训内容
确定培训时间
企业培训方式
确定受训人员
选择培训教师
第1题：
人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）
第2题：
制定培训计划的步骤包括（）
第3题：
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
第4题：
按顺序写出培训计划制定的六个步骤？
第5题：
简述制定培训计划的步骤。
第6题：
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
第7题：
制定总体计划的步骤是：（）。
第8题：
安全文化建设的操作步骤是()。
A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践
B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践
C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践
第9题：
通常招聘流程分为哪几个步骤？（）
第10题：
编写人力资源计划的典型步骤是（）。