对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
团队建设的基本要求有（）等相关的技能和团队环境。
第5题：
在沟通过程中，领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关，并且，领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。（）
第6题：
“在你开口以前，你已经把什么都说了。”领导者的形象作为“静默语”，不知不觉中向周围的人发出各种信息。这句话说明（ ）。
A．非语言沟通比语言沟通更加重要
B．领导者的形象和表情表露着人的文化、个性和身份，下属正是根据这些静默的信号，来分析和判断领导者的意图
C．在领导者与下属沟通的过程中，领导者无须说过多的话而是要保持沉默，让下属自己猜测
D．这种说法是错误的．因为语言沟通比非语言沟通更加重要
第7题：
第8题：
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通的领导风格被称为( )。
A.指示(高任务-低关系)
B.推销(高任务-高关系)
C.参与(低任务-高关系)
D.授权(低任务-低关系)
第9题：
费德勒权变理论认为可以通过（）提高领导有效性。
第10题：
最能体现领导者个人风格的文稿是（）