第1题：
第2题：
（）针对管理层的工作分析。
第3题：
A、职位分析问卷法
B、职能工作分析法
C、管理职位描述问卷法
D、工作日志法
第4题：
（）适用范围较广。
第5题：
下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是（）
第6题：
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
A管理职位分析问卷法
B工作要素法
C职位分析问卷法
D临界特质分析法
第7题：
工作分析的系统方法主要包括（）。
第8题：
问卷法的实施步骤包括()。
A、确定内容
B、计问卷
C、择调查对象
D、分发问卷
E、回收问卷
F、分析问卷
第9题：
以人为基础的系统性职位分析方法（）。
第10题：
简述职位分析问卷法的优缺点。